TrennTec ist ein junges Unternehmen, dass sich auf professionelle Zuschnitte individueller Werkstoffe spezialisiert hat. Wir kennen wir die Anforderungen im Maschinen- und Anlagenbau genau und bieten auf Augenhöhe mit unseren Partnern bedarfsgerechte Lösungen. Durch stabiles Wachstum stellen wir auch zukünftig die Tragfähigkeit des Unternehmens, die Zufriedenheit seiner Partner sowie die Motivation der Mitarbeiter sicher. Unseren Erfolg verdanken wir der strengen Ausrichtung unseres wirtschaftlichen Handelns nach den sechs Grundsätzen unserer übergreifenden Qualitätspolitik:

1. Erstklassige Qualität

Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Qualität und Langlebigkeit aus. Durch den Einsatz eines modernen Maschinenparks fertigt unser Unternehmen für jeden Kunden individuell gestalteten Produkte mit höchster Präzision. Ein hauseigenes, umfassendes Qualitätsmanagement ermöglicht eine konstant hohe Fertigungs- und Produktqualität vom Wareneingang bis hin zur Warenauslieferung. Durch interne und externe Schulungen sowie vorausschauende Personalplanung steigern wir unser Know-how kontinuierlich, um diesen Unternehmensgrundsatz zu erfüllen.

2. Vollste Kundenzufriedenheit

Unsere Kunden können sicher sein, dass wir ihre Aufträge mit unserer gesamten Kompetenz und Erfahrung, unter vollem Einsatz und nach bestem Wissen und Gewissen annehmen und ausführen werden. Es werden alle Anfragen und Problemstellungen mit dem Kunden partnerschaftlich bearbeitet, entwickelt und umgesetzt. Wichtig für unsere Kunden sind die hohe Qualität unserer Produkte, die Flexibilität in unserem Handeln sowie eine kurze Reaktionszeit und damit eine schnelle Lieferfähigkeit.

3. Motivierte Mitarbeiter

Zufriedenheit und Motivation sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens. Unabdingbare Voraussetzung für das Erreichen der hohen Qualität und Kundenzufriedenheit sind sichere Arbeitsplätze und ein gesundes Betriebsklima. Durch gezielte Weiterbildungen sind unsere qualifizierten Mitarbeiter zu verlässlichen Partnern unserer Kunden geworden. Die Einsatz- und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ist die Stärke unseres Unternehmens. Jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb fördern und fordern wir jeden Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz.

4. Ständige Verbesserung

Zu unseren Unternehmensprinzipien gehört ebenfalls die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, unserer Arbeitsabläufe sowie der innerbetrieblichen Arbeits- und Umweltschutzstandards. Der Mut zur ständigen Verbesserung soll dabei von allen Mitarbeitern des Unternehmens ausgehen. Gute Erfahrungen werden von unserem Unternehmen aufgenommen und umgesetzt. Wir unterstützen uns in der Strautmann-Unternehmensgruppe und zeigen uns gegenseitig Verbesserungspotenziale auf. Wir nutzen unsere Zusammenarbeit, um uns kontinuierlich zu verbessern.

5. Umweltschutz

Der Umweltschutz spielt in unserem Unternehmen in allen Entscheidungsprozessen eine Rolle. In Zusammenarbeit mit den zuständigen Ämtern und Behörden haben wir für unser Unternehmen umfassende Maßnahmen getroffen, um unsere Umgebung vor den verschiedenen, zur Produktion notwendigen Stoffen, zu schützen. Die Entsorgung aller Betriebsmittel erfolgt gemäß den behördlichen Vorgaben. Über alle Abteilungen hinweg prüfen wir, wie verschiedene Konzepte unseren ökologischen Fußabdruck weiter verbessern können – von Konzepten für weniger Papier in Büro und Fertigung über die Verpackung in Beschaffung und Vertrieb bis hin zum Transport unserer Produkte.

6. Arbeitssicherheit

Unser Arbeitssicherheitsausschuss und unser Sicherheitsbeauftragter sind permanent im Einsatz, um unsere Mitarbeiter bestmöglich vor den Gefahren des alltäglichen Arbeitens zu schützen und mögliche Gefahren kenntlich zu machen und nach Möglichkeit zu reduzieren. Wir halten uns an die entsprechenden Normen zur Arbeitssicherheit und denken weit darüber hinaus. Wir werden von einer externen Sicherheitsfachkraft und einer externen Betriebsärztin unterstützt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität, jeder Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg und die Stärke des Unternehmens.